Hobby dan Pendidikan

MANAJEMEN MENINGKATKAN KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA PENDIDIKAN Oleh : Jaya Mulya, M.Pd.I 1. Pendahuluan Pada masa era globalisasi dan moderenisasi saat ini, tentunya semua Negara di muka bumi termasuk juga Negara kita membutuhkan terwujudnya kualitas sumberdaya manusia yang unggul, baik dalam kehidupan pemerintahan yang baik (good government) atau pun dalam kehidupan bermasyarakat (good civilization). Diskursus tentang masalah sumber daya manusia, termasuk kepemimpinan (leadership), dan kenegarawanan (statesmanship) tidak mungkin dilakukan dalam kehidupan yang lorong yang kosong. Hal yang demikian lahir sebagai suatu konsekwensi logis dari prilaku dan budaya manusia yang terlahir sebagai individu yang memiliki ketergantungan social (Aristoteles: Homo Socioloogicusi Zoon Politicon) yang sangat tinggi dengan membutuhkan adanya kerjasama untuk mencapai tujuan. Dengan melalui pendidikan dan pelatihan serta aktipitas lainya dapat meningkatkan kualitas sumberdaya manusia pendidikan,

Kajian Kritis Guru Ideal Dalam Otaku By Jaya Mulya, S.Ag Di sini anak didik yang menangapi tentang pengertian guru ideal adalah guru yang disukai muridnya, namun saya sebagai guru juga telah menjadi siswa bahkan sampai sekarang saya masih mengenyam pendidikan merasakan, pernah merasakan seperti itu tetapi sebenarnya tidak selamanya guru yang disukai itu ideal mengapa demikian karena sering sekali saya melihat ada guru yang disukai anak didiknya bukan karena dia ideal melainkan karena ia adalah seorang guru yang menghalalkan segala cara artinya asal anak didiknya merasa senang ia suka memberikan bocoran atau member tahu diwaktu tes ujian, udah tentu seorang murid akan lebih mendekati dia dari pada guru yang mempunyai idealism karena ia tak mungkin membocorkan dan memberi tahu anak didiknya yang bertanya ketika ujian. Bisa di perbandingkan loh!, mana yang paling disukai oleh anak yang suka member bocoran atau yang tidak suka member bocoran? Guru yang suka mencari per